建築物総合管理とは

ビルやマンションは建設されてからも、数十年にわたって、安全に利用するために電気や水道、空調など各種設備の点検や補修といった専門性の高い業務が不可欠となります。また、より快適に利用するための日常清掃や警備など、多くの人がかかわる仕事を必要とします。またいくつもの法律で義務付けられている関係機関への報告書作成や提出などの業務も発生します。いくつもの専門業者や自社部門・作業員と、お客様となるオーナーやテナントの方々との間に立ち、そのニーズに合わせ、トータルで作業内容や日程、料金の提案・調整を日々行い、「快適な空間の創造」を実現していきます。

• インフラ要素の安定した事業を基礎に、新しい事業への挑戦

  ビルやマンションがそこにある限り、それを管理する我々のような管理会社の仕事は必要不可欠なもので、インフラに関係した安定した事業です。その安定した部門が土台にあるからこそ、新しい領域に常に挑戦しています。事実、清掃だけの会社からスタートした当社は今では総合管理業者にまで成長し、さらに建設業や新しい設備機器の開発に挑戦中です！

• 会社が成長するために、個人の成長をサポート

  会社が不動産や生活にかかわるインフラを事業として取り扱うためには、行政機関などから許可を必要とするものが多数あります。その許可を取得、維持するためには建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)をはじめとした社員が取得していなければいけない資格が多数あります。当社では資格取得の費用負担や実際にその資格を持つ社員からの指導で、社員の資格取得をサポートしています。

• 大変なこともあるけれど…

  当然ですが、ビル管理に学生のころから関係のある勉強やバイトの経験がある学生は一握りです。新しく覚えなければいけない知識、実際に体を使う作業、年代もバラバラな清掃員の方たちとのやり取り…。研修があっても確かに不安で大変なこといっぱいです。
  でも大丈夫。先輩社員も新入社員だったころ同じ不安を抱え、乗り越えてきました。社風として、その経験や知識を優しく次の世代に伝えています。それは会社の業務上、どの社員も何かしら、清掃員の指導や業者のマネジメントとしての立場に立つから。理不尽な命令やいい加減な指導がうまくいかないことを知っているから。些細な不安も共有・解決できる会社です。

社長メッセージ

私たちはいろいろな個性を求めています。
何か一つ、得意なことがあればいい、何か一つ、長所があればいい。
あなたが本来持っている「いいところ」を、これから成長していく、私たちの会社や仕事を通して一緒に伸ばしてほしいと思っています。
まず会って、あなたの「いいところ」を教えてください。

人事総務担当メッセージ

あなたの人柄を重視した選考を行っています。学生時代にどんな経験をしてきたか、あなたの個性が伝わるエピソードをぜひ教えて下さい。ゼミ、アルバイト、部活、サークル、インターンシップ経験、留学経験など、どんな経験でもかまいません。あなたらしさが伝わるお話をぜひ教えて下さい。
　入社後も、ビジネスマナー研修や現場でのOJT 研修、公的資格取得のサポートなど、あなたの成長を支える体制が整っています。はじめはわからないことだらけで当たり前、先輩社員が丁寧に指導いたしますので、チャレンジ精神をもって飛び込んできて下さい。

先輩社員メッセージ

ビル・マンションのオーナーや大手総合管理会社を対象に、総合管理業務の新規案件を開拓しています。
学生時代に清掃のアルバイトをしていたこともあり、お客様の大切な資産であるビルやマンンションを一緒に守っていく総合管理業務に興味がありました。
総合管理業務と一口に言っても、施設・設備や衛生、清掃、警備など、さまざまな管理業務があり、お客様のニーズや建物の規模などに応じて、最適なプランの提案が求められます。
一つひとつの物件に個性があり、覚えることも多く大変ですが、受注するたびに新しい発見があり、新鮮な気持ちになります。自分のアイデアが採用されたり、お客様の問題を解決できたりするとモチベーションが上がります。

ある社員の一日